HostSuche.de

> Aktuelle News & Infos

Hier finden Sie aktuelle News aus dem Internet, Pressemitteilungen der Anbieter und News von Host-Suche.de. Wenn Sie aktuell Informiert sein wollen, dann nutzen Sie doch unseren Newsletter Sie erhalten dann alle News direkt frei Haus per E-Mail. Also am besten gleich Anmelden.
»» Aktuelle Internet News	»» Anbieter News	»» Host-Suche News

Pressemitteilungen	Zurück

30.06.2005	Hostsuche Newsmeldung
	[Newsletter] - [Newsflash] - [Kommentare]
An die Arbeit - .jobs startet Vormerkungsphase!
Nur wenige Wochen nachdem der ICANN-Vorstand gruenes Licht gegeben hat, hat die neue sponsored Top Level Domain .jobs ihre Arbeit aufgenommen.
Wie der in Cleveland ansaessige Verwalter Employ Media LLC bekanntgab, koennen sich Interessenten ab sofort fuer .jobs-Domain vormerken lassen. Voraussichtlich noch bis zum 19. August 2005 dauert die so genannte 60taegige "start up trade name period" von .jobs; teilnahmeberechtigt sind alle Arbeitgeber weltweit, deren Unternehmen seinen Betrieb vor dem 01. Januar 2005 aufgenommen hat. Die Anmeldung beschraenkt sich auf die handelsrechtliche Firma, also den Namen, unter dem ein Kaufmann seine Geschaefte betreibt; Zusaetze wie die Gesellschaftsform sind entbehrlich, so dass Domains wie zum Beispiel deutsche-telekom.jobs oder siemens.jobs moeglich sind. Der Prioritaetsgrundsatz gilt in dieser Phase noch nicht; es spielt daher keine Rolle, wann innerhalb der Startphase man die Vormerkung vornimmt. Die Liste der .jobs-Anwaerter weist schon jetzt zahlreiche klangvolle Namen auf: die Audi AG, Visa, Federal Express und Kraft Foods haben sich ebenso um ihre .jobs-Domain beworben wie Sheraton Hotels und die Bayer AG. Die Vormerkungen werden derzeit ueber elf akkreditierte Domain-Registrare entgegengenommen. Je nach Anbieter bewegen sich die Bewerbungsgebuehren bei US$ 25,- bis US 50,-. Hinzu kommen die ueblichen Registrierungsgebuehren, die sich in einer Groessenordnung von US$ 125,- aufwaerts (umgerechnet etwa EUR 100,-) jaehrlich pro .jobs-Domain bewegen; Rabatte fuer langjaehrige Registrierungen sind vorgesehen. Die Domains duerfen ausschliesslich fuer unternehmenseigene Stellenangebote genutzt werden. Die Domain-Inhaber sind voll verantwortlich fuer das Angebot, bei einer Verletzung der Registrierungsrichtlinien droht eine Reihe von Sanktionen bis hin zum ersatzlosen Verlust der Adresse. Eine Vielzahl von .jobs-Adressen sind ausserdem von der Vergabestelle gesperrt. So koennen zahlreiche geographische und generische Domains nicht registriert werden. Die Live-Registrierung beginnt voraussichtlich am 19. September; fuer sie gilt dann wieder "first come, first served". Weitere Informationen zu .jobs finden Sie unter: http://www.employmedia.com/faq.html Ein ausfuehrliches FAQ finden Sie unter: http://www.employmedia.com/faq.html
Weitere Informationen finden Sie unter
http://www.domain-recht.de/
	[Newsletter] - [Newsflash] - [Kommentare]
Presseservice: Die obigen Pressemitteilungen geben wir unverändert an Sie weiter. Die jeweiligen Mitteilungen liegen ausschließlich in der rechtlichen Verantwortung des jeweiligen Anbieters.

Zurück